שם התפקיד: מנכ"ל.ית העמותה
מסגרת ארגונית: עמותת ההולכים בראש - עמותת הבוגרים של יחידת עוקץ
מהות התפקיד: אחריות כוללת לכל הנעשה בעמותה, הובלת העמותה לעבר מימוש החזון תוך אחריות על ביצוע המדיניות ופיתוח אסטרטגי, שמירה על יציבות העמותה, עבודה עם מתנדבי העמותה.
כפיפות אירגונית: הוועד המנהל של העמותה
היקף משרה: 50%, עם אפשרות עתידית למשרה מלאה בכפוף לגיוס כספים
תחומי אחריות עיקריים
- יישום החזון והיעדים בהתאם לתכניות המאושרות על ידי וועד ההנהלה, תוך עמידה בדרישות החוק ושמירה על יציבות האירגון.
- ייזום, תכנון, אישור וביצוע של תוכניות שנתיות לפעילות העמותה, כולל הקפדה על יעדים, דאגה לכח האדם המתנדב, ומסגרת התקציב.
- גיוס כספים לצורך מימוש מטרות העמותה.
- ניהול ממשקי חוץ מול גורמים בארץ ובחו"ל, מול היחידה, מול עמותות בוגרים אחרות.
- מעקב שוטף אחר כלל התכניות בעמותה.
- ניהול תקציב ובקרה עליו.
- ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של העמותה.
- ניהול קהילת הבוגרים.
- גיוס מתנדבים איכותי, קליטה שלהם, ליווי של עבודתם לטובת קבלת תוצרים אופטימליים.
- דיווח ליו"ר, לוועד המנהל
דרישות התפקיד:
- שרות משמעותי מלא ביחידת עוקץ
- נסיון ניהולי
- שליטה בתוכנות אופיס ברמה המאפשרת יצירה וניהול של גליונות אקסל, כתיבת מסמכים, ויצירת מצגות
- כושר הבעה בעל פה ובכתב ברמה גבוהה בעברית
- כתיבה ודיבור באנגלית ברמה המאפשרת תקשורת שוטפת מול גורמים בחו"ל, בעל פה ובכתב
- יכולת ניהול מתנדבים ועובדים
- יכולת יצירת קשרים אסטרטגיים
- ניידות
- נכונות לטוס לחו"ל לאירועי עמותה וגיוס תרומות
- נסיון בעבודה עם ארגונים, קרנות וקהילות בארץ ובחו"ל - יתרון
- נסיון בניהול שיווק/דוברות/תקשורת/כתיבת תוכן - יתרון
- ניסיון בהשתתפות והובלה של תהליכים ארגוניים - יתרון
- הבנה חשבונאית - יתרון
תנאי העבודה:
- עבודה מהבית, ובפגישות חיצוניות
- היקף העבודה: 50%, עבודה בשעות גמישות.
- הוצאות רכב, טלפון באופן שוטף.
- התחייבות המועמד לביצוע התפקיד במשך שנתיים מינימום
תהליך הגיוס:
- הגשת מועמדות עד לתאריך 5/3/2024 באמצעות שליחת קורות חיים ומכתב מלווה לכתובת: recruiting.ceo@oketzfoundation.org
- ראיון אישי עם וועדת האיתור בין התאריכים 12/3/2024 - 19/3/2024
- פרזנטציה מול הוועד המנהל - 21/3/2024
- תחילת תפקיד: 1/4/2024